Vreau sa pun in discutie cateva mituri si tabu-uri din HR despre care aproape toata lumea se fereste sa vorbeasca in public: trainingul creste loialitatea, confidentialitatea salariilor, angajatii slabi trebuie ajutati sa creasca, angajatii lucreaza mai bine in lipsa constrangerilor etc.

Va rog sa imi sugerati tabu-uri din HR despre care credeti ca ar merita analizate mai critic. Le voi pune pe fiecare in cate un post separat pentru a fi comentate pe larg. Multumesc, astept cu mare interes si curiozitate!

GB