Posts Tagged ‘romani’

Doi straini sunt mai buni decat doi romani

Tuesday, July 1st, 2008

Folclorul romanesc de business are multe idei fixe. Una foarte bine infipta, atat in mintea strainilor cat si in cea a romanilor, este ca “ei” sunt mai organizati decat “noi”. La prima vedere, pare evident pentru oricine: cum incepi sa discuti cu un strain, il si vezi ca scoate carnetelul si creionul si incepe sa noteze de zor; mai intai pune data, o subliniaza, apoi orasul, judetul si persoana cu care a discutat, pe care le incadreaza intr-un dreptunghi.

Oricine vorbeste, el scrie sarguincios. Impresionant! Dar, daca ai curiozitatea sa vezi ce se intampla mai departe, te asteapta de multe ori o surpriza de proportii: notele si informatiile culese cu atata truda incep sa urmeze niste trasee si procese bizare, care sfideaza orice logica. In cel mai bun caz, ajung intr-un fisier Excel, frumos colorat, al carui nume este trecut constiincios intr-un carnetel cu nume de fisiere Excel, dupa care se scrie in alt carnetel data la care a fost facuta insemnarea in primul carnetel.

Concluzia? Strainii sunt manageri mai buni decat romanii! Un adevar mai incontestabil decat acesta nici nu se poate imagina. Evident, strainii au rezultate mai bune: afacerea merge mai bine, clientii sunt mai usor de convins, angajatii ii accepta neconditionat ca lideri, ii asculta si ii respecta. De aici pana la a spune ca strainii sunt, cu siguranta, mai buni decat romanii, nu e decat un pas. Se intampla asta pentru ca strainii sunt mai destepti, au invatat mai mult, sunt mai organizati? Sunt mai competenti, la modul general? (more…)

Care sunt mai civilizati, romanii sau strainii?

Tuesday, July 1st, 2008

Daca ai face un sondaj ad-hoc cu aceasta scurta intrebare, aproape pe oricine ai chestiona, fie el strain sau roman, nu ar avea nicio ezitare inainte de a raspunde: “Bineinteles ca …, auzi, ce intrebare!”.

Daca insisti si intrebi ce inseamna sa fii civilizat, s-ar putea ca pe unii sa-i pui intr-o mare incurcatura: cei care se vor incumeta sa raspunda ceva cat de cat coerent iti vor vorbi despre valori, despre atitudini, mentalitate, cultura, politete, altruism, responsabilitate, onestitate etc, etc.

Oricum, asta are mai putina importanta pentru ca ceea ce te intereseaza la cei din jurul tau e doar comportamentul. In afara de cei cativa oameni din cercul tau intim, pentru care ai acces la mai multe informatii decat cele culese prin simpla observare, pentru toti ceilalti nici nu prea ai avea cum sa afli mai mult, si nici nu ar fi de vreun folos decat, poate, pentru cativa filosofi si psihologi.

Prin urmare, cand spui “a fi civilizat” te gandesti, de fapt, la “ a avea un comportament civilizat”, si nu prea iti pasa daca acest comportament e dictat de niste valori sau convingeri profunde sau doar de simpla frica de consecintele facutului altfel. (more…)

Paradoxul managerial romanesc

Tuesday, July 1st, 2008

Romanii cred despre ei insisi ca nu sunt buni manageri. Citesc despre asta zilnic, in fel de fel de articole, studii si sondaje.

Sunt convinsi ca au o multime de alte calitati: inteligenta, inventivitate, spirit, ospitalitate etc. – numai abilitati manageriale nu. Si eu am crezut asta, aproape neconditionat, pentru ca aveam destule de exemple in jur: toata lumea vede cum, la o luna dupa ce pleaca managerul strain si vine unul roman, intr-o firma invidiata de toata lumea pana atunci, incepe scandalul; si invers, cum vine managerul strain, incep sa se dreaga lucrurile.

Mult timp din viata m-am chinuit cautand o explicatie. M-am straduit sa vad ce fac managerii romani si nu ar fi trebuit sa faca, sau ce ar fi trebuit sa faca si nu nu au facut. Nu m-am lamurit! Mi-am zis, atunci, sa o iau invers, sa vad cum conduc strainii si sa observ deosebirile. (more…)