Comments for Blogul lui George Butunoiu

Comment on Cum sa te imbraci la interviu by Anonymous

Anonymous — Sun, 07 Mar 2010 12:08:20 +0000

este corect imbracat personajul din prim-plan, in ton cu cerintele unui astfel de eveniment.
este adecvat:
- “locatiei” (vezi banner)
- specificului actiunii (promovare job-uri pe principiul discriminarii pozitive)
- pare pregatit pentru o “proba de lucru”.
in plus, tinand cont de faptul ca multa lume continua sa gaseasca simboluri feng shui pe orice conserva chinezeasca, consider ca literele care personalizeaza T-shirt-ul nu comunica un mesaj in rom-engleza, cum ar putea crede rau-voitorii.
de asemenea, ar fi pacat sa nu acordam toata atentia si celorlalte detalii ale tabloului (personaje in fundal, expresii faciale, coafuri si costume, etc)
daca mi-ar fi cerut sfatul domnul din imagine, i-as fi recomandat sa pastreze totusi macar un lantic din aur sau o bratara, eventual pentru tricou as fi propus un chenar din strasuri.

Comment on Consultantii lui Basescu vs consultantii lui Geoana by Bogdan

Bogdan — Sun, 07 Mar 2010 08:54:40 +0000

http://www.youtube.com/watch?v=s7TFXlqa2hY

Comment on Cum sa te imbraci la interviu by Mike B

Mike B — Sat, 06 Mar 2010 23:04:11 +0000

Nuuu se poate !!!
Super poza (adica acuma este screen saver-ul de pe unul din desktopuri…. ala pe care am “online trading” !!)
Chiar sinteti siguri ca este reala?

Comment on Cum sa te imbraci la interviu by norrin radd

norrin radd — Sat, 06 Mar 2010 22:22:25 +0000

Si totusi, esti sigur ca e reala ?

Comment on Cum sa te imbraci la interviu by norrin radd

norrin radd — Sat, 06 Mar 2010 22:18:14 +0000

Demult n-am mai ras cu asemenea pofta. Am aflat ca poza e veche si a umblat si pe net. Eu unde oi fi fost ?

Comment on Cum sa te imbraci la interviu by norrin radd

norrin radd — Sat, 06 Mar 2010 22:02:51 +0000

Incredibil

Comment on Pentru clientii scarbosi lucrez mai prost by Anonymous

Anonymous — Thu, 04 Mar 2010 09:43:48 +0000

cei care sunt incantati de acest articol (si foarte siguri ca nu despre ei este vorba) nu pot fi decat cei definiti drept scarbosi si care au tendinta de a face pe grozavii (asa cum spune si George in primul reply la acest articol)….concluzia…in cel mai bun caz Geoarge va castiga doar clienti scarbosi pentru care va continua sa lucreze prost.

Comment on Pentru clientii scarbosi lucrez mai prost by George Butunoiu

George Butunoiu — Wed, 03 Mar 2010 20:31:37 +0000

Da, ai surprins foarte bine o idee destul de ascunsa, de altfel. In psihologie exista o teorie, “Principiul handicapului”. E riscant de folosit, se poate intoarce impotriva ta daca nu o/il manuiesti bine, insa poate da si rezultate neasteptate cu resurse cheltuite foarte putine.

Comment on Pentru clientii scarbosi lucrez mai prost by Anonymous

Anonymous — Wed, 03 Mar 2010 20:24:10 +0000

si eu am avut acelasi prim gand, citind articolul pe http://www.zf.ro/profesii/exclusiv-online-opinie-george-butunoiu-pentru-clientii-scarbosi-lucreaza-mai-prost-5626783/ (!!!)
apoi mi-am spus ca primul gand este, de fapt, o reactie (o impresie) – de aceea apare socanta si paradoxala decizia lui GB de a publica in forma asta, o astfel de opinie, pe site-ul ZF.
apoi m-am gandit ca – desi le-ar fi greu multora sa recunoasca – in afaceri e destul de multa subiectivitate.
“a l’amour comme a la guerre” poate fi citit si de la capat spre inceput. se intampla, cred, si in mediul business:
1. ca autenticitatea sa fie inteleasa ca atare – si in acest caz nu se ivesc presupuneri “negative”, pentru ca functioneaza cuvantul de onoare
sau
2. ca franchetea sa se transforme intr-un atu, respingerea in atractie (sau atractivitate) – asadar banuiesc ca sunt destui VIITORI clienti ai lui GB, incantati de acest articol si foarte siguri ca nu despre ei era vorba…

personal, cred ca in balanta nevoie de expresie vs. nevoie de altceva, GB a ales-o pe prima.

Comment on Taxa pe nesimtire, sau de ce cresc salariile de la un interviu la altul by George Butunoiu

George Butunoiu — Wed, 03 Mar 2010 19:48:58 +0000

Pai nu asta am spus si eu? Suporta cu stoicism lipsa de punctualitate a interlocutorului si intrebarile stupide insa are deja clar in minte ca nu va lucra pentru un astfel de angajator decat daca primeste o despagubire/ acoperire de risc pe masura.