Comments for Blogul lui George Butunoiu

Comment on Job part-time la GB: Operatoare content Internet by George Butunoiu

George Butunoiu — Wed, 01 Sep 2010 08:17:48 +0000

Saptamana viitoare iau o hotarare finala. Se mai pot trimite CV-uri in urmatoarele cateva zile.

Comment on Job part-time la GB: Operatoare content Internet by Delia

Delia — Wed, 01 Sep 2010 08:11:01 +0000

Ati luat deja hotararea sau inca se mai pot trimite aplicatii?

Comment on Despre Criza by George Butunoiu

George Butunoiu — Tue, 31 Aug 2010 17:17:10 +0000

Da, cam asa e, numai ca si strainii se adapteaza repede. e drept, nu fura chiar din prima zi, insa dupa un an, doi, nu-i mai recunosti.

Comment on Despre Criza by Mike B

Mike B — Tue, 31 Aug 2010 16:56:20 +0000

Exista fenomenul care se obsearva in alte parti in lume, si anume: “Nu pune doi conationali, sef si subordonat, in tara lor de origine, “linga miere” caci in mod cert vor termina prin a fura”?
Asta era un principiu de baza in Rusia de dinainte de Revolutie, si se mai practica in America Latina, China si India de unele firme mari.

Comment on Despre Criza by George Butunoiu

George Butunoiu — Tue, 31 Aug 2010 15:56:49 +0000

Sunt cateva diferente, insa nici atat de multe si nici atat de mari pe cat se crede. Cea mai importanta e ca romanii ii asculta aproape neconditionat pe sefii straini, chiar daca nu sunt foarte competenti sau chiar daca sunt mai slabi decat unii dintre managerii romani. E un mecanism subtil aici, sunt multe de comentat. Restul diferentelor sunt nesemnificative.

Comment on Despre Criza by Mike B

Mike B — Tue, 31 Aug 2010 15:42:22 +0000

George,
Este clar ce “aduce” un expat detasat de o multinationala pentru compania sa.

Mai putin clar imi este ce aduce deosebit un strain angajat in Romania?
Nu cunoaste piata, nu are relatii, nu are un network etc.
Exista domenii in care lipsa cunostiintelor/ competentelor tehnice este atit de acuta in Romania incit trebuie sa se apeleze la straini?

Comment on Mica Elvetie St. Moritz by andra

andra — Tue, 31 Aug 2010 06:57:53 +0000

la Mica Elvetie am mancat un muschi de vita pe piatra care a fost decent, dar nici garnitura, nici chelnerii si nici amenajarea spatiului nu n-au dat pe spate. Preturile mari, intr-adevar.

Comment on Cum ajungi manager de HR? by Mike B

Mike B — Tue, 31 Aug 2010 06:19:30 +0000

In chestia cu “bun daca e bun pentru CEO” exista, de la un anumit nivel, o chestie subtila.
Productivitatea angajatilor este direct legata de nivelul lor de “engagement” (in franceza se spune “mobilisation”).
Este clar ca angajatii dezinteresati sint cu mult, mult, mai putin productivi.
Mobilizare (“engagement”-ul) angajatilor, la scara intregii corporatii, este imposibila fara aportul forte substantial al VP-ului de HR si a intregului departament de HR.
Daca VP-ul de HR “nu este bun pentru angajati” este cam greu ca angajatii sa fie mobilizati (“engaged”) si in consecinta productivi.
Deci rezulta ca … nu are de ce sa fie bun nici pentru CEO!!
Hope it helps.

Comment on La Mangerie conduce in batalia franco – italiana by George Butunoiu

George Butunoiu — Mon, 30 Aug 2010 09:20:19 +0000

- Ca sa pot scrie cronicile despre restaurantele respective, oricui ar apartine ele, trebuie sa merg acolo de cel putin 2 ori, asa ca voi fi obligat sa merg si pe unde nu-mi place. Daca o sa revin sau nu, asta-i altceva
- La Mangerie e restaurantul fiului lui Costanda, nu vreau sa-l etichetez in vreun fel pe omul acesta atata vreme cat nu stiu nimic despre el.

Comment on Aquarium nu ar mai duce-o mult fara fotbalisti by George Butunoiu

George Butunoiu — Mon, 30 Aug 2010 09:14:44 +0000

Nu puteam scrie o cronica pana la capat daca ma ridicam de la masa de la prima pata sau de la primul semn ca nu e un loc in care mi-ar placea sa mananc/ revin.