Monthly Archives: November 2012

Interviuri pentru unii vs interviuri pentru altii

Considerand faptul ca nu este treaba unui recruiter sa faca portretul moral al unei persoane care candideaza in vederea ocuparii unui anumit post, ne puteti spune, va rog, in calitate de recruiter, de ce exista, totusi, astfel de intrebari si … Continue reading

Posted in Ask GB, Articole | Leave a comment

De ce ai angajat un ucigas ?

Ma refer desigur la bancherul Pascariu. Si nu neaparat la faptul ca a omorat mai multi oameni, ci la felul in care a fost musamalizata toata tarasenia.

Posted in Ask GB, Articole | Leave a comment

Tarom – o parere

Asemeni lui Malev, Tarom n-are nicio sansa de supravietuire Si in nici un caz un CEO precum cel ales de GB nu are nicio sansa de a redresa ceva In plus, cu un consiliu din care facĀ parteĀ ucigasi si incompetenti (Cip … Continue reading

Posted in Ask GB, Articole | Leave a comment

Firma G&G Recuitment

Buna seara, AM si eu o intrebare, daca se stie ceva de firma G&G Recruitment respectiv stafful firmei, Sever Grosu , Emanuella Anghel, Andra Vasile, daca a mai plecat lumea cu ei, daca sunt serios si in general detalii negative … Continue reading

Posted in Ask GB, Articole | Leave a comment

Cind? Cit? Cum? De ce? folosesti “social media” (ex: Facebook, Twitter etc.) pentru recrutare?

Posted in Ask GB, Articole | Leave a comment

Ce ii motiveaza pe angajati mai mult decat banii?

(curiozitate de jurnalist) GB: Draga M, pana prin 2000, dupa Revolutie, era foarte usor sa motivezi pe oricine cu tot felul de promisiuni de cariera, de dezvoltare, de parteneriat, de chestii idealiste etc. Evident, cele mai multe erau vorbe goale … Continue reading

Posted in Articole GB | 12 Comments